1. Integración de Equipos y Cultura. 
   2. Análisis, Reclutamiento y Selección de    Talentos. 
   3. Perfilamiento del candidato en su    entorno. 
   4. Búsqueda y Selección. 
   5. Head Hunting. 
   6. Assessment. 
   7. Empleabilidad de Personas    Neurodiversas. 
   8. Proyectos de Carrera. 
   9. Análisis de las competencias de sus    Equipos. 
   10. Reubicación de Talentos. 
   11. Cambio actitudinal /    Reestructuración cognitiva. 
   12. Reingeniería: De Puestos, De roles,    Vinculares, de Procesos. 
   13. Estudios Humanos Prospectivos en    relación a las Potencialidades    Organizacionales. 
   14. Sistemas de medición, incentivos y    gestión por competencias y objetivos. 
   15. Tableros de medición de indicadores    de desempeño. 
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   1. Análisis organizacional. 
   2. Estudios de Clima. 
   3. Estudios de Competencias y    Habilidades. 
   4. Procesos de cambio generacional y    cultural. 
   5. Comunicación en la organización. 
   6. Consultoría en áreas de trabajo para    personas con Neurodiversidad. 
   7. Detección de roles, liderazgos,    sociogramas, eficacia de las redes    formales y lectura de redes informales. 
   8. Investigación y Estudios de Impacto.    En sub-sistemas asociados: clientes,    proveedores, audiencias, electores, etc. 
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   Capacitaciones: 
   1. Formación de Líderes Actuales y    Futuras Generaciones (PyMes). 
   2. Entrenamiento de competencias    para personas con Neurodiversidad. 
   3. Metodología MBTI® Step I y II. 
   4. Metodología BELBIN. 
   5. Constelaciones en Empresas. 
   6. Aprendizaje Conversacional. 
   7. Formación de mandos medios. 
   8. Herramientas de negociación.
  
   Consultoría: 
   1. Coaching Intercultural  
   2. Coaching Empresarial. 
   3. Análisis y Diagnóstico de    Necesidades en su empresa. 
   4. Cursos específicos para profesionales    en HR. 
   5. Cursos específicos para ingenieros y    líderes de áreas técnicas. 
   6. Nuevas Herramientas: 
      1. Constelaciones 
      2. Eneagrama  
      3. Autoconocimiento 
      4. Manejo del estrés, individual y en    equipo 
      5. Inteligencia Emocional 
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